Técnico/a de Manutenção de Frotas Automóveis (M/F)

Oeiras Oferta em Destaque

2026-10-15
Data Publicação
Oeiras
Zona
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Categoria
Genérico / Indefinido
Setor de Atividade

Detalhes da Oferta #600074060

O Grupo Intelac recruta Técnico/a de Manutenção de Frotas Automóveis (M/F) para empresa especializada na gestão de frotas automóveis para clientes empresariais, situada no Taguspark, em Oeiras.

- Acompanhar e controlar intervenções de manutenção e reparação de viaturas, assegurando a articulação com a rede de oficinas;
- Analisar e validar orçamentos de manutenção e reparação, tendo em conta a adequação dos trabalhos propostos e os custos associados;
- Emitir autorizações para a realização de intervenções de manutenção e reparação;
- Efetuar marcações e coordenar serviços de oficina, acompanhando os prazos e o estado das intervenções;
- Assegurar o contacto com os utilizadores das viaturas, acompanhando pedidos e prestando os esclarecimentos necessários;
- Monitorizar os custos de manutenção e reparação, identificando oportunidades de otimização;
- Acompanhar contratos de manutenção e apoiar a análise técnica das intervenções;
- Elaborar relatórios e indicadores de gestão da atividade.

- Formação superior em Engenharia Mecânica ou experiência profissional relevante na área da manutenção automóvel;
- Conhecimentos de manutenção e reparação automóvel, nomeadamente ao nível da análise de orçamentos e avaliação de intervenções;
- Bons conhecimentos de Microsoft 365, valorizando-se conhecimentos avançados de Excel;
- Facilidade na utilização de plataformas digitais e ferramentas informáticas;
- Boa capacidade de análise, organização e gestão de prioridades;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com orientação para o cliente;
- Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
- Espírito de equipa, dinamismo e proatividade.

- Contrato de trabalho direto com a empresa;
- Integração numa empresa especializada na gestão de frotas automóveis;
- Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas;
- Regalias sociais em vigor na empresa;
- Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional