O Grupo Intelac recruta Coordenador/a de Equipa Técnica (M/F) para empresa especializada na gestão de frotas automóveis para clientes empresariais, situada no Taguspark, em Oeiras.
Coordenar e acompanhar a atividade diária da equipa técnica, assegurando a distribuição de tarefas e a gestão de prioridades;
Acompanhar as intervenções de manutenção e reparação de viaturas, garantindo o cumprimento dos prazos e dos procedimentos definidos;
Prestar apoio técnico à equipa na análise e validação de orçamentos, bem como na avaliação das intervenções propostas;
Assegurar a articulação com a rede de oficinas, acompanhando marcações, autorizações e execução dos serviços;
Monitorizar os custos de manutenção e reparação, identificando desvios e oportunidades de otimização;
Apoiar a equipa na análise e resolução de problemas técnicos e operacionais;
Garantir a atualização da informação relativa às intervenções nas plataformas de gestão de frotas;
Acompanhar os indicadores de atividade e elaborar relatórios de suporte à gestão;
Promover a aplicação de procedimentos uniformes e a melhoria contínua dos processos de trabalho;
Assegurar a articulação com as restantes áreas da empresa, contribuindo para a qualidade e eficiência do serviço prestado aos clientes.
Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Automóvel ou área relevante, valorizando-se experiência profissional equivalente;
Experiência profissional na área da manutenção e reparação automóvel, preferencialmente em gestão de frotas;
Experiência na coordenação ou acompanhamento de equipas e atividades técnicas;
Bons conhecimentos de manutenção automóvel, análise de orçamentos e avaliação de intervenções;
Bons conhecimentos de Microsoft 365, nomeadamente Excel;
Facilidade na utilização de plataformas digitais e ferramentas informáticas;
Capacidade de análise, organização e gestão de prioridades;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com orientação para o cliente;
Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
Dinamismo, proatividade e espírito de equipa.
Contrato de trabalho direto com a empresa;
Integração numa empresa especializada na gestão de frotas automóveis;
Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas;
Regalias sociais em vigor na empresa;
Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional.